Stellenbeschreibung
Team Lead Tools & Assembly Solutions (m/w/d)
Positionsart:  Vollzeit
Art des Vertrages:  unbefristet

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. 

Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung der globalen Produkt- und Portfoliostrategie für den Bereich Tools & Assembly Solutions
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Produkt-Roadmaps unter Berücksichtigung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends
  • Identifikation und Realisierung von Wachstums- und Marktpotenzialen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Tool & Assembly Solutions Teams
  • Gesamtverantwortung für den Produktlebenszyklus – von der Produktidee über die Markteinführung bis zum Phase-out
  • Steuerung und Optimierung des Produktportfolios hinsichtlich Umsatz, Profitabilität, ROI und Variantenkomplexität
  • Sicherstellung eines exzellenten technischen Services sowie Unterstützung internationaler Vertriebseinheiten bei technischen und applikationsbezogenen Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Globalem Produktmanagement, Entwicklung, Vertrieb, Produktion und internationalen Gesellschaften sowie Durchführung von Produktschulungen und Unterstützung bei Messeaktivitäten

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement im industriellen oder technischen Umfeld sowie umfangreiche Führungserfahrung
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu erfassen und zu vermitteln
  • Gute technische Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung sowie überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem globalen und interkulturellen Umfeld
Benefits:  Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE)
Informationen auf einen Blick
Recruiter Foto: 
Ansprechpartner:  Jana Hage
Buchungskreis:  HARTING Electric Stiftung & Co. KG
Telefonnummer des Recruiters:  05772/47-7211
LinkedIn URL Recruiter:  www.linkedin.com/in/jana-hage-7b9392248
Stellenstandort (kurz):  Espelkamp, Deutschland
Region: 
Positionsbereich:  Produktmanagement / Marktmanagement