Departamento: Manufactura 

Título del puesto: Supervisor de Producción 

Reporta a: Gerente de Ingeniería 

Objetivos funcionales: 

1. Recibir diariamente el programa de producción, coordinar y controlar al personal operativo de un área de fabricación específica y asegurar que se adapte al programa de trabajo establecido. 

2. Verificar que los productos cumplan con los estándares de calidad y las especificaciones establecidas. 

3. Asegurar que el personal cuente con el material necesario para llevar a cabo sus actividades y que cumpla con las políticas y procedimientos de seguridad de la planta.  

4. Preparar informes de resultados de producción. 

Es responsable de:  

• Trabaja con el equipo de planeación diariamente para garantizar que se cumpla la producción programada. 

• Coordina la ejecución de la planeación de la capacidad requerida, recomienda las necesidades de personal apropiadas, las horas extraordinarias requeridas o el excedente de recursos. 

• Mantiene el flujo de trabajo mediante el monitoreo de los pasos del proceso. 

• Desarrollar procedimientos y sistemas de presentación de informes 

• Facilitar las correcciones de los fallos de funcionamiento dentro de los puntos de control del proceso. 

• Monitorea y ejecuta los KPI establecidos para asegurar que se cumplan los objetivos de la empresa. 

• Mantiene el producto de calidad mediante el establecimiento y la aplicación de los estándares de la organización. 

• Si se detecta un defecto o no conformidad es responsable de seguir el plan de reacción.  

• Supervisa y dirige directamente las actividades diarias de los empleados asignados. 

• Gestión de personal, mantiene la disciplina de los empleados; desarrolla oportunidades de crecimiento personal. 

• Proporciona liderazgo y establece estándares como 5S, principios lean, calidad y eficiencia. 

• Responsable de desarrollar una fuerza laboral multifuncional que se pueda utilizar mejor para satisfacer de manera efectiva y eficiente los requisitos del cliente. 

• Comprender la política de calidad y los objetivos de calidad. 

• Desempeñar deberes y responsabilidades de acuerdo con el sistema de calidad documentado. 

• Recomendar e implementar mejoras en las actividades y procesos dentro del sistema de calidad. 

*Las funciones enlistadas anteriormente son enunciativas, más no limitativas. 

 Educación y conocimiento profesional:  

• Ingeniería Industrial, Mecatrónica o relacionado. 

• 3 años de experiencia laboral en liderazgo de producción (electrónica/cable). 

Competencias funcionales, técnicas e individuales requeridas:  

• Conocimiento de los procesos de producción que involucran ensamblajes de cables, arneses y tarjeta de circuitos. 

• Manejo de paquete office. 

• Manejo de SAP. 

• Técnicas JIT. 

• Orientación al cliente.  

• Liderazgo. 

• Buenas relaciones interpersonales y trabajo en equipo.  

• Sentido de urgencia con enfoque al logro de resultados.  

• Atención al detalle.  

• Planeación estratégica. 

• Innovación de procesos.  

• Ética.  

• Diseño y manejo de procesos eficientes y sustentables.  

• Responsabilidad ambiental y social empresarial. 

Sería una ventaja si el titular del puesto tiene experiencia previa en las siguientes áreas:  

Inglés intermedio.