Stellenbeschreibung
Senior Innovation Engineer (m/w/d) im Innovation Hub Espelkamp
Positionsart:
Vollzeit
Art des Vertrages:
unbefristet
Aufgaben:
- Ideenfindung, Konzeptionierung und Entwicklung von neuen innovativen Produkten einschließlich Absicherung der Entwicklungsergebnisse im Einklang mit den Kundenvorgaben im Bereich der Konnektivität.
- Enge Abstimmung mit internen und externen KundInnen oder Projektteams sowie Leitung von Projekten.
- Fokus auf Rapid Prototyping und Testing sowie Zusammenarbeit mit Early Adopters zur Validierung des Marktpotenzials.
- Kommunizieren der Ergebnisse und Marktpotenziale mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern bzw. Publikum.
- Begleitung der Patentanmeldung, um Neuentwicklungen zu schützen.
- Teilnahme an Branchen- und Industriemessen sowie Reisebereitschaft für Kundentermine.
Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium mit der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar.
- 3–10 Jahre Berufserfahrung / Branchenerfahrung.
- Versierter Umgang mit 3D-CAD (Siemens NX).
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Motivierte, zielstrebige und umsetzungsstarke Persönlichkeit.
- Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Projektteam.
- Hinweis: Umfangreiche relevante Erfahrung und nachgewiesene Fachkenntnisse können den erforderlichen Abschluss ersetzen.
Benefits:
Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE)
Informationen auf einen Blick
Recruiter Foto:
Ansprechpartner:
Finn Zindler
Buchungskreis:
HARTING Stiftung & Co. KG
Telefonnummer des Recruiters:
LinkedIn URL Recruiter:
Stellenstandort (kurz):
Espelkamp, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Stellenstandort (kurz):
Espelkamp, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Region:
Bereich:
Forschung / Neue Technologien