Stellenbeschreibung

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. 
Regional (EMEA) Performance & Inventory Manager*

Hier sorgen Sie für starke Verbindungen:

  • Kontrolle der Bestandsentwicklung und Zusammenstellung über alle Produktionsorte (Produktionsstätten, Lager usw.) mithilfe von Analysetools und in Zusammenarbeit mit globalen Einheiten
  • Planen von Bestandsabweichungen und -potenziale und umsetzen von notwendige Maßnahmen zur Bestandsoptimierung in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Schnittstellen
  • Durchführung der regelmäßigen Inventur nach betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit dem Controlling
  • Auslösen und Steuern der weiteren Verwendung von Überbeständen
  • Koordination und Nachverfolgung des strategischen Lagerbestands
  • Durchführung von Simulationen zur Entwicklung von Lagerbeständen und Service-Levels
  • Gemeinsam abgestimmte Verbesserungen vorantreiben

Das ist Ihre Verbindung zu uns:

  • Studium einer betriebswirtschaftlichen oder technischen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
  • Minimum 5 Jahre Berufserfahrung im SCM-Umfeld
  • Durchsetzungsstark im nationalen Umfeld
  • Digital Lean
  • Hohe Kompetenz in Data Analytics
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute ERP/SAP Kenntnisse
  • Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:

Benefits:  Job bike (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE)
Informationen auf einen Blick
Stellenstandort (kurz):  Espelkamp, Deutschland
Region: 
[[custPositionArea]]: 
Ansprechpartner:  Klaus Grünkemeier
Telefonnummer des Recruiters:  05772/47-1737
LinkedIn URL Recruiter: 
Jetzt bewerben