Stellenbeschreibung
Projektmanager / Projektleiter für Neuentwicklungs-Projekte (m/w/d)
Positionsart:  Vollzeit
Art des Vertrages:  unbefristet

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. 

Aufgaben:

  • Du führst fachlich ein Projektteam bestehend aus verschiedenen Fachabteilungen am Standort unter Einbindung weiterer Ressourcen der globalen Entwicklungs- und Produktionsstandorte (Projektmanagement-Ansätze klassisch und hybrid)
  • Du setzt mit dem Team Entwicklungsprojekte für HARTING-Neuprodukte um - dazu zählt neben der Produktentwicklung auch die Sicherstellung von Produktions-, Beschaffungs- und Montageprozessen für die Komponenten und die Produkte
  • Als Projektmanager (m/w/d) bist du für die Koordination, Steuerung und Überwachung der Projekte hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen zuständig
  • Die Anforderungserklärung gem. Lastenheft und die Ableitung eines Pflichtenheftes unter Berücksichtigung der technischen Realisierbarkeit sowie die Erstellung eines Projektplans mit der PPM-Software cplace gehört zu deinen Aufgaben mit dem Team
  • Über das Projekt hinweg betreibst du aktives Risiko- und Stakeholdermanagement - ein regelmäßiges Reporting über den Projektstand an das Management rundet deine tägliche Arbeit ab

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches (z. B. BWL) oder technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement (klassisch, hybrid, agil) und vorzugsweise technisches / elektrotechnisches Verständnis
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, cplace Kenntnisse wünschenswert
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
  • Project Management Professional (PMP) Zertifizierung von Vorteil
Benefits:  Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE)
Informationen auf einen Blick
Recruiter Foto: 
Ansprechpartner:  Jana Hage
Buchungskreis:  HARTING Electric Stiftung & Co. KG
Telefonnummer des Recruiters:  05772/47-7211
LinkedIn URL Recruiter:  www.linkedin.com/in/jana-hage-7b9392248
Stellenstandort (kurz):  Espelkamp, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Region: 
Positionsbereich:  Projektmanagement / Prozessmanagement