Mit kreativen Ideen, spannenden Projekten und vielfältigen Einblicken in die Bereiche Personalmarketing, Employer Branding und Talent Acquisition bietet diese Position die ideale Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und eigene Impulse einzubringen. Jetzt als Praktikant oder Werkstudent (m/w/d) Teil unseres Teams werden!

Aufgaben:

• Entwicklung kreativer Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle und Unterstützung bei vielfältigen HR-Marketing-Aktivitäten
• Aktive Mitgestaltung unserer Karriere-Website durch die Entwicklung und Aufbereitung zielgruppengerechter Inhalte
• Unterstützung des Talent-Acquisition-Teams bei der Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen sowie bei Recherchen zu aktuellen Recruiting- und Arbeitsmarkttrends
• Auswertung von Trends, Kampagnenerfolgen und Zielgruppenbedürfnissen zur Identifikation neuer Potenziale und Handlungsfelder
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Karriere-Events, Messen sowie Schul- und Hochschulkooperationen

Profil:

• Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Design, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Erfahrungen mit CMS-Systemen sowie Kreativ-Tools wie Canva oder Photoshop sind ein Plus
• Interesse an KI-Anwendungen, Datenanalyse und digitalen Trends - eigene Ideen und frische Perspektiven sind herzlich willkommen
• Vorlage einer gültigen Immatrikulationsbescheinigung
• Eigenständige, kreative und engagierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für Kommunikation und Storytelling

Um vielfältige Einblicke in unsere Projekte und Aufgabenbereiche zu erhalten und eigene Ideen erfolgreich einzubringen, ist für das Praktikum idealerweise eine Verfügbarkeit von mindestens drei Monaten wünschenswert. Bei gegenseitigem Interesse besteht die Möglichkeit, die Zusammenarbeit anschließend im Rahmen einer Werkstudententätigkeit fortzusetzen.