Stellenbeschreibung
Montage- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)
Positionsart:  Vollzeit
Art des Vertrages:  unbefristet

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! 

Ihre Aufgaben:

 

  • Mechanische und elektrische Inbetriebnahme von Sondermaschinen im Haus und beim Kunden
  • Durchführung von Funktions-, Sicherheits- und Prozessüberprüfungen
  • Sicherstellung der Erreichung der technischen Verfügbarkeit und Taktleistung gemäß Spezifikation und Kundenvorgaben während der Inbetriebnahme im Haus und beim Kunden
  • Optimierung von Abläufen sowie Analyse und Behebung von Störungen
  • Parametrierung und Einstellung von Antriebs-, Sensorik- und Steuerungssystemen
  • Erstellung von Inbetriebnahme- und Abnahmedokumentation
  • Unterstützung und Schulung von Kunden während Abnahme und Produktionsstart
  • Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrik, Softwareentwicklung und Projektleitung
  • Unterstützung der internationalen Maschinenbauten

 

Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Industriemechaniker mit Mechatronik-Erfahrung oder vergleichbar
  • Weiterbildung zum staatlichen geprüften Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) willkommen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von komplexen Sondermaschinen
  • Gute Kenntnisse in Pneumatik, Sensorik, Antriebstechnik und Grundverständnis der SPS-Steuerungen
  • Hohe Problemlösungskompetenz und strukturiertes Arbeiten, Six Sigma Green Belt wünschenswert
  • Reisebereitschaft (national und international) je nach Projektanforderung
  • Teamfähigkeit, Kundenorientierung und professionelles Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:  Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE)
Informationen auf einen Blick
Recruiter Foto: 
Ansprechpartner:  Finn Zindler
Buchungskreis:  HARTING Applied Technologies GmbH
Telefonnummer des Recruiters: 
LinkedIn URL Recruiter: 
Stellenstandort (kurz):  Espelkamp, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Stellenstandort (kurz):  Espelkamp, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Region: 
Bereich:  Entwicklung / Konstruktion
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