Stellenbeschreibung
Leitung Projektmanagement & Vertrieb (m/w/d) im Sondermaschinenbau
Positionsart:
Vollzeit
Art des Vertrages:
unbefristet
Als Leitung für den Vertrieb und das Projektmanagement verantworten Sie die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Sondermaschinenbauprojekte von der Konzept- und Angebotsphase bis zur Abnahme beim Kunden. Sie führen das Projektmanagement-Team und sorgen für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität.
Ihre Aufgaben:
-
Globale Verantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und Standardisierung von Vertriebs- und Projektmanagementprozessen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebs- und Projektmanagementteams
- Kapazitätsplanung und Ressourcensteuerung im Projektgeschäft der globalen Standorte, Vorbereitung der Make or Buy Entscheidung
- Multiprojektmanagement der im globalen Netzwerk umgesetzten Projekte, Transparenz über den Status im Hinblick auf Kosten- und Termineinhaltung sind gegeben
- Fachgruppenübergreifende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Führungsteam
- Gesamtverantwortung für die Phase bis zur Angebotsabgabe
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen inkl. Eskalationsmanagement bei kritischen Projektsituationen
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Steakholdern. Erster Ansprechpartner für die Anfrage von neuem Equipment
- Aufbau und Qualifizierung der globalen Standorte in Bezug auf Projektmanagement im Sondermaschinenbau
Ihr Profil:
-
Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Sondermaschinen- oder Anlagenbau
- Führungserfahrung von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (klassisch / hybrid / agil)
- Erfahrung im Umgang mit ERP- und Projektmanagement-Tools sowie MS Office
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Hohe Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Fortgeschrittene Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Benefits:
Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE)
Informationen auf einen Blick
Recruiter Foto:
Ansprechpartner:
Finn Zindler
Buchungskreis:
HARTING Applied Technologies GmbH
Telefonnummer des Recruiters:
LinkedIn URL Recruiter:
Stellenstandort (kurz):
Espelkamp, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Stellenstandort (kurz):
Espelkamp, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Region:
Positionsbereich:
Entwicklung / Konstruktion