Stellenbeschreibung

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre! 

Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:
Industrial Cyber Security Officer*

 

Aufgaben:

 

  • Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien für industrielle Systeme (Operational Technology, OT) im Operationsumfeld
  • Erstellung und Fortschreibung von Sicherheitsarchitekturen und -konzepten in der Produktion
  • Identifikation und Bewertung von Sicherheitsrisiken in unseren Produktionsbereichen, einschließlich Netzwerkanalysen und Möglichkeiten zur Risikominderung
  • Implementierung von Monitoring-Tools zur Echtzeitüberwachung von Sicherheitsvorfällen in der Fertigung
  • Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu Sicherheitsthemen
  • Enge Zusammenarbeit mit IT, Produktion und Facility Management zur Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten

 

 

Profil:

 

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Cyber Security oder ähnlicher Fachrichtung
  • Kenntnisse in den Bereichen IT/OT-Sicherheit, Netzwerksicherheit, Firewalls, IDS/IPS, gängige Industrie-Maschinen-Protokolle sowie Sicherheitsprotokolle
  • Erfahrung mit Sicherheitstechnologien in industriellen Netzwerken, einschließlich SCADA, DCS und IIoT
  • Programmierkenntnisse in Python, C++ oder ähnlichen Programmiersprachen von Vorteil
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Teamfähigkeit

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:

Benefits:  Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE)
Informationen auf einen Blick
Stellenstandort (kurz):  Espelkamp, Deutschland
Region: 
[[custPositionArea]]: 
Ansprechpartner:  Torben Lehmkuhl
Telefonnummer des Recruiters:  05772/47-9382
LinkedIn URL Recruiter: 
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