Stellenbeschreibung
Head of Corporate Technology Services (m/w/d)
Positionsart:
Vollzeit
Art des Vertrages:
unbefristet
Aufgaben:
- Ausbau der Qualitätsführerschaft von HARTING
- Disziplinarische Führung des Corporate Technology Services (CTS)
- Fachliche Führung der internationalen Labore von HARTING sowie Wissensmanagement
- Entwicklung und Umsetzung der globalen Laborstrategie entsprechend den Anforderungen aus Entwicklung und Produktion
- Systematische Verbesserung der Prozesse und Abläufe im Labor
- Kosten und Investitionsplanung sowie Sicherstellung der Profitabilität der Labore
- Sicherstellung der Akkreditierung und Zertifizierung der Labore weltweit
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Materialwissenschaften, Chemie oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prüf-, Mess- oder Qualitätsumfeld, idealerweise im akkreditieren Labor
- Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung eines Labors oder Teams
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Prüfstandards und Messmethoden
- Sicherer Umgang mit Messtechnik, Prüfausrüstung sowie Labordokumentation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Führungsstärke und überzeugende Kommunikation
Benefits:
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (DE), Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE)
Informationen auf einen Blick
Recruiter Foto:
Finn Zindler - https://rmkcdn.successfactors.com/9597cd37/67d3bc06-f9f0-42a0-a262-8.jpg
Ansprechpartner:
Finn Zindler
Buchungskreis:
HARTING Stiftung & Co. KG
Telefonnummer des Recruiters:
+49 5772 477537
LinkedIn URL Recruiter:
Stellenstandort (kurz):
Espelkamp, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Stellenstandort (kurz):
Espelkamp, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Region:
Positionsbereich:
Forschung / Neue Technologien