Stellenbeschreibung
Global Product Manager - Heavy Duty Connectors (m/w/d)
Positionsart:
Vollzeit
Art des Vertrages:
unbefristet
Als Global Product Manager für Heavy Duty Connectors verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung eines zentralen Produktsegments der HARTING Technologiegruppe. Sie analysieren Märkte, definieren innovative Produktstrategien und steuern die internationale Vermarktung in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung, Controlling und Produktion. Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrer Marktkenntnis und Ihrer ausgeprägten Gestalten Kommunikationsstärke setzen Sie Impulse für weltweite Wachstumspotenziale und sichern die langfristige Positionierung unserer Lösungen im globalen Wettbewerb.
Aufgaben
- Definition neuer, wirtschaftlich relevanter Produkte sowie Auswahl und Spezifikation standardisierter Portfolioelemente
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung strategischer Maßnahmen zur Gewinnung von Marktanteilen
- Verantwortung für technische Produktspezifikationen sowie deren Überführung in Lasten- und Pflichtenhefte in enger Abstimmung mit der Entwicklung
- Steuerung der internationalen Produktvermarktung inkl. Umsatz- und Margenmonitoring in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Controlling, Produktion und Entwicklung
- Planung und Umsetzung von Markteinführungsmaßnahmen sowie Unterstützung der weltweiten Vertriebsorganisationen beim Markteintritt
- Aufbau und Transfer von Anwendungswissen, Festlegung von Transfer- und Verkaufspreisen sowie Durchführung von Schulungen internationaler Zielgruppen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, des Wirtschaftsingenieurwesens mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Hohe Eigenmotivation, strategischer Weitblick und ausgeprägte Ergebnisorientierung kombiniert mit interkultureller Kompetenz, Kommunikationsstärke und einer lösungsorientierten, werte- und kundenfokussierten Denkweise
- Internationale Erfahrung im Bereich elektrischer oder elektromechanischer Komponenten
- Mehrjährige Berufserfahrung im Product Management
- Vertrautheit mit der Struktur und Arbeitsweise eines international agierenden Unternehmens
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft weltweit
Benefits:
Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Work-Life Balance (DE)
Informationen auf einen Blick
Recruiter Foto:
Ansprechpartner:
Jana Speidel
Buchungskreis:
HARTING Electric Stiftung & Co. KG
Telefonnummer des Recruiters:
05772/47-9186
LinkedIn URL Recruiter:
Stellenstandort (kurz):
Espelkamp, Deutschland
Stellenstandort (kurz):
Espelkamp, Deutschland
Region:
Positionsbereich:
Produktmanagement / Marktmanagement