Stellenbeschreibung
Education & Implementation Manager* Digital Tools
Hier sorgst Du für starke Verbindungen:
- Innovative Kommunikations- und Trainingsmethoden: Entwickle spannende und effektive Ansätze für die Nutzung unserer digitalen Tools und sorge so für ein reibungsloses Nutzererlebnis.
- Digitales Know-how fördern: Setze dich aktiv für den Ausbau des digitalen Wissens innerhalb der HARTING Technologiegruppe ein und trage dazu bei, alle Mitarbeitenden fit für die digitale Zukunft zu machen.
- Bedarfsorientierte Schulungsgestaltung: Identifiziere die Schulungsbedarfe in unserem Unternehmen und konzipiere, organisiere und führe maßgeschneiderte Schulungsprogramme durch, die unsere Mitarbeitenden begeistern.
- Engagierte Zusammenarbeit: Arbeite Hand in Hand mit unseren Technical Product Consultants (TPCs) an der Entwicklung kreativer und wirkungsvoller Konzepte, die unsere digitale Transformation unterstützen.
- Professionelle Trainingsmaterialien: Erstelle ansprechende Trainingsunterlagen zu Digitalisierungsthemen und überprüfe regelmäßig die Wirksamkeit unserer Schulungsmaßnahmen, um kontinuierlich besser zu werden.
- Support für Digitalisierungsprojekte: Begleite spannende Digitalisierungsprojekte und setze Change-Management-Methoden ein, um den Wandel in unserem Unternehmen aktiv zu gestalten.
Das ist Deine Verbindung zu uns:
- Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erfahrung in Weiterbildung: Du verfügst über Erfahrung mit modernen Weiterbildungsmethoden und hast ein starkes Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich Training & Learning.
- Wissenstransfer und Change-Kommunikation: Du hast Erfahrung in der Wissensvermittlung und der Change-Kommunikation und weißt, wie man Menschen für Veränderungen begeistert.
- Kreative Lösungsorientierung: Mit deiner kreativen Herangehensweise und Hands-on-Mentalität findest du Lösungen, die unseren Mitarbeitenden wirklich helfen.
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit: Du bist organisiert und kannst dich in einem internationalen Umfeld klar und überzeugend ausdrücken.
Benefits:
Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE)
Informationen auf einen Blick
Stellenstandort (kurz):
Espelkamp, Deutschland
Region:
[[custPositionArea]]:
Ansprechpartner:
Klaus Grünkemeier
Telefonnummer des Recruiters:
05772/47-1737
LinkedIn URL Recruiter: