Stellenbeschreibung
Digital Marketing Manager (m/w/d)
Positionsart:  Vollzeit
Art des Vertrages:  befristet

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. 
Als Digital Marketing Manager (m/w/d) sind Sie Teil unseres Global Marketing Teams und bringen unsere Markenbotschaften in die Welt: Sie gestalten wirkungsvolle Marketingkampagnen, entwickeln digitale Go-2-Market Strategien und schaffen Inhalte, die unsere Kunden begeistern. Mit Ihrem Beitrag stärken Sie die Position von HARTING in Schlüsselindustrien und treiben die digitale Transformation im B2B‑Marketing voran – für eine vernetzte und nachhaltige Zukunft. Die Position ist aufgrund einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet.
 

Aufgaben: 

  • Kampagnen steuern: Erarbeiten Sie für unser Industry Marketing globale B2B‑Kampagnen für definierte Zielgruppen und Märkte – kanalübergreifend und datenbasiert.
  • ABM (Account-Based Marketing) leben: Gestalten Sie Customer Journeys zur gezielten Ansprache strategischer Kunden mittels personalisierter und segmentierter Contents
  • Content kreieren: Erstellen und managen Sie Inhalte für digitale Kanäle wie Website, Social Media und Newsletter.
  • Prozesse gestalten: Arbeiten Sie an systematischen Marketing-Methodiken und unterstützen Sie ihre HARTING Marketing Kollegen weltweit.
  • Performance messen: Analysieren Sie Kampagnen-KPIs, erstellen Sie Reports und leiten Sie Optimierungsmaßnahmen für das Marketing Netzwerk bei HARTING ab.
  • Stakeholder verbinden: Koordinieren Sie interne und externe Partner – von Product Marketing über Regional Marketing bis hin zu Agenturen. 

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung im Bereich B2B-Marketing, Kampagnenmanagement oder ABM (Account-Based Marketing)
  • Kenntnisse in CRM und Marketing-Automation von Vorteil
  • Analytisches Denken und Affinität zu digitalen Marketingtechnologien
  • Kreativität und Organisationstalent
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Benefits:  Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (DE), Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE)
Informationen auf einen Blick
Recruiter Foto: 
Ansprechpartner:  Miriam Kessel
Buchungskreis:  HARTING Electric Stiftung & Co. KG
Telefonnummer des Recruiters:  05772/47-9675
LinkedIn URL Recruiter:  https://www.linkedin.com/in/miriam-kessel/
Stellenstandort (kurz):  Espelkamp, Deutschland
Region: 
Positionsbereich:  Marketing / Kommunikation
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